Karriere in Deutschland
Offene Stellen
Gehalt
Ort
Largo, MD
Department
Operations / Technical Services
Job Type
Full-time
Brands
Terminix
Remote Type
Location-based
Location
Largo
Beschreibung
Benefits Start Day 1 for Full-Time Colleagues - No Waiting Period!For more information about our benefits, see below!We are proud to be a member of the Rentokil family of companies, the global leader
Referenz
JOB_POSTING-3-121721
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Sydney, New South Wales, Australia
Department
Marketing & Innovation
Job Type
Full-time
Brands
Rentokil Initial
Remote Type
Remote
Location
Australia
Beschreibung
About the RoleWe are seeking a high-performing Paid Media Manager to manage our lead generation engine.Operating across three distinct brands—Rentokil (Pest Control), Initial (Hygiene), and Ambius (In
Referenz
5845134
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Edinburgh, Scotland, United Kingdom
Department
Graduate / Internship
Job Type
Full-time
Brands
Rentokil Initial
Remote Type
Location-based
Location
United Kingdom
Beschreibung
Graduate Management Programme - Rentokil Specialist Hygiene UKKickstart Your Career in Hygiene ManagementAre you a driven graduate seeking a hands-on role with real career progression? Our Rentokil Sp
Referenz
5766897
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Vlaanderen, Schelle
Department
Operations / Technical Services
Job Type
Full-time
Brands
Ambius
Remote Type
Remote
Location
Schelle
Beschreibung
Als Service medewerker - onderhoud planten ben je de verantwoordelijke voor een uitstekende dienstverlening naar de klant. Je bent ons uithangbord en de meerwaarde naar de klant toe. Je voert onderho
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Galway, Connacht, Ireland
Department
Driver / Warehouse
Job Type
Full-time
Brands
Initial
Remote Type
Location-based
Location
Ireland
Beschreibung
Initial Washroom Hygiene Service DriverJoin Our Team and Make a Difference!We are currently seeking a Service Driver to join our dedicated team at the Athlone branch, covering the Galway area. If you
Referenz
5756459
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Vũng Tàu, Bà Rịa-Vũng Tàu, Vietnam
Department
Operations / Technical Services
Job Type
Full-time
Brands
Rentokil Initial
Remote Type
Location-based
Location
Vietnam
Beschreibung
Thực hiện công việc kiểm soát côn trùng dịch hại và đưa ra các đề xuất cho khách hàngPhản hồi về các vấn đề liên quan đến dịch vụ của khách hàng lên cấp trên;Bảo quản tất cả các thiết bị, công cụ, phư
Referenz
5823463
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
NRW, Düsseldorf
Department
Sales / Business Development
Job Type
Full-time
Brands
Rentokil Pest Control
Remote Type
Location-based
Location
Düsseldorf
Beschreibung
Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d).Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine AufgabenAnleitung der Fachberater (m/w/d)
Referenz
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Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
NRW, Köln
Department
Sales / Business Development
Job Type
Full-time
Brands
Rentokil Pest Control
Remote Type
Location-based
Location
Dortmund, Düsseldorf, Köln
Beschreibung
Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d).Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine AufgabenAnleitung der Fachberater (m/w/d)
Referenz
3d91c4bb-e181-4613-b487-0e1fcb52a7a4
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Thetford, England, United Kingdom
Department
Driver / Warehouse
Job Type
Full-time
Brands
Initial
Remote Type
Location-based
Location
United Kingdom
Beschreibung
Initial Washroom Hygiene Service DriverJoin Our Team and Make a Difference!We are currently seeking a Service Driver to join our dedicated team at the Thetford branch, covering the Thetford and surrou
Referenz
5841825
Verfallsdatum
01/01/0001
Gehalt
Ort
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Marseille
Department
Operations / Technical Services
Job Type
Full-time
Brands
Rentokil Pest Control
Remote Type
Location-based
Location
Marseille
Beschreibung
Dans le cadre de notre forte ambition de développement sur le marché porteur de la lutte contre les nuisibles, nous recherchons pour notre entité Rentokil sur la région PACA (mobil sur la région) un I
Referenz
d02a4c86-c6ab-41c3-9703-5ab1f7f8cdd9
Verfallsdatum
01/01/0001
Datenschutzerklärung
Datenschutzerklärung
1. Diese Erklärung
- Diese Erklärung wird von Rentokil Initial 1927 plc mit Firmensitz in Riverbank, Meadows Business Park, Camberley GU17 9AB („wir“, „uns“ oder „unser“) abgegeben...
- Diese Erklärung bezieht sich auf personenbezogene Informationen über Sie...
- Diese Erklärung beschreibt, wie wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten...
- Wir sind ein Verantwortlicher Ihrer personenbezogenen Daten...
- Wir nehmen unsere Datenschutzverantwortung ernst...
-
Kontakt: Data Protection Officer, Rentokil Initial 1927 plc, Riverview Meadows Business Park, Blackwater, Camberley, Surrey GU17 9AB. Email: [email protected]
Deutschland Koordinator: Rentokil Initial GmbH & Co. KG, Heuesch 1, 49808 Lingen. Email: [email protected]
Datenschutzbeauftragter (Lingen/Baumhaus): Herr Thomas Rickert, Rickert Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Colmantstraße 15, D-53115 Bonn. Email: [email protected] / [email protected]
Medentex: Biehn & Professionals GmbH, Wiesenstraße 32, 33397 Rietberg-Mastholte. Email: [email protected] - Ihre personenbezogenen Daten gehören Ihnen...
- Es ist wichtig, dass die Daten richtig und aktuell sind...
- Diese Erklärung kann von Zeit zu Zeit geändert werden...
2. Datenschutzprinzipien
- Rechtmäßig, fair und transparent verarbeitet werden;
- Nur für gerechtfertigte Zwecke eingeholt werden;
- Relevant sind und sich auf diese Zwecke beschränken;
- Richtig und aktuell sind;
- Nur solange aufbewahrt werden, wie notwendig;
- Sicher aufbewahrt werden.
3. Personenbezogene Daten
- Wir holen folgende Kategorien ein:
- Informationen in Lebenslauf und Anschreiben;
- Bewerbungsformular (Name, Adresse, Geburtsdatum, etc.);
- Informationen aus Gesprächen;
- Empfehlungen Dritter.
- Besondere Kategorien:
- Informationen über Ihre Gesundheit (soweit erforderlich);
- Ggf. Kredithistorie und strafrechtliche Verurteilungen.
4. Quellen der personenbezogenen Daten
- Von Ihnen;
- Von anderen Einrichtungen in unserer Unternehmensgruppe;
- Von Anbietern von Hintergrundprüfungen (z.B. Disclosure Scotland);
- Von gesetzlichen Organen;
- Von Karriere-Portalen;
- Von Personalvermittlern;
- Von Steuer-/Regierungsbehörden;
- Von Kreditreferenzagenturen;
- Von ehemaligen Arbeitgebern;
- Von Referenzen;
- Von psychometrischen Testpartnern (derzeit Cubiks);
- Von öffentlichen Quellen (Social Media).
5. Verwendung und gesetzliche Grundlagen
- Wir beurteilen Fähigkeiten, führen Kontrollen durch und kommunizieren mit Ihnen.
- Verarbeitung basiert auf berechtigten Interessen zur Personalauswahl.
- Nach Erhalt der Bewerbung entscheiden wir über die engere Auswahl und führen ggf. Vorstellungsgespräche durch.
6. Besondere Kategorien von Daten
- Verwendung von Behindertenstatus zur Feststellung notwendiger Anpassungen im Prozess.
7. Strafrechtliche Verurteilungen
- Sammlung nur wenn angesichts der Rolle angemessen und rechtlich möglich.
- Verwendung nur bei rechtlicher Erlaubnis oder zum Schutz wesentlicher Interessen.
8. Empfänger von personenbezogenen Daten
- Cloud-Dienstleister (Workable, Jibe, OTYS, Smartrecruiters);
- Krankenversicherungsanbieter;
- Google (E-Mail);
- Justiz- und Regulierungsbehörden;
- Rechtsvollzugsbehörden und Gerichte;
- Dritte bei Unternehmensverkauf/Umstrukturierung.
- Konzern- und Tochtergesellschaften.
9. Weitergabe ins Ausland
- Weitergabe an Länder außerhalb der EU (mit angemessenem Schutzniveau oder Privacy Shield).
- Nutzung von Standardvertragsklauseln bei fehlendem Angemessenheitsbeschluss.
10. Aufbewahrung von Daten
- Bei Misserfolg: Aufbewahrung für 6 Monate nach Ende des Verfahrens.
- Bei Erfolg: Teil der Mitarbeiterdatei für die Dauer der Beschäftigung.
- Nach Ablauf der Fristen werden Daten vernichtet oder anonymisiert.
11. Automatisierte Entscheidungsfindung
- Nur unter spezifischen Bedingungen (Information des Bewerbers, Vertragserfüllung oder ausdrückliche Zustimmung).
- Besonderer Schutz bei sensiblen Daten.
- Keine Entscheidung ohne ausdrückliche Information.
12. Ihre Rechte
- Auskunft über verarbeitete Daten;
- Korrektur unvollständiger Daten;
- Löschung der Daten;
- Widerspruch gegen die Verarbeitung;
- Einschränkung der Verarbeitung;
- Datenübertragbarkeit;
- Beschwerde beim Information Commissioner’s Office (https://ico.org.uk/concerns/).