Todos los empleados(as) deben abrazar la cultura de conducta ética de Rentokil Initial y nuestros altos estándares de comportamiento. Esto significa tratar a los clientes y compañeros(as) con integridad y respeto, trabajando dentro de los límites de las leyes y regulaciones, y respetando la confidencialidad de la información de la compañía y de los clientes.

Rentokil Initial espera que todos se comporten de forma aceptable de acuerdo con nuestro Código de Conducta. Una buena conducta también significa actuar responsablemente con respecto a las políticas y directrices de salud y seguridad de la empresa. En pocas palabras, nada es más importante que la seguridad de nuestros compañeros(as), clientes y otras personas con las que entramos en contacto durante la prestación de nuestros servicios. Las estadísticas de salud y seguridad se revisan en cada reunión del consejo principal de PLC y del equipo de liderazgo ejecutivo de la compañía.

Debe cumplir con las promesas hechas a los clientes, adoptar nuestros valores en su trabajo diario y, siempre que sea posible, superar las expectativas.

Servicio
Ir más allá, rendir al máximo, con orgullo de lo que hacemos

Relaciones
Tener una actitud abierta, honesta y servicial con los clientes y compañeros(as) a largo plazo

Trabajo en equipo
Compartir las mejores prácticas, colaborar, comunicar y trabajar juntos para obtener los mejores resultados

Nuestros valores están alineados en toda la empresa. También hemos incorporado nuestros valores y comportamientos en nuestro proceso estándar de Revisión de Desarrollo Personal. Al revisar el progreso con su gerente, nuestros empleados(as) pueden evaluar su progreso, fortalezas y debilidades y planificar cómo se desarrollarán y mejorarán

Rentokil Initial espera que sus empleados(as) sean leales a la empresa, lo que significa comprometerse a vivir la marca, recomendar sus servicios siempre que sea posible, permanecer en la empresa y disfrutar de una larga y gratificante carrera. La compañía respeta a los empleados(as) de todas las edades y antigüedad.

Ya sea que se trate de las expectativas de un cliente(a) o de un compañero(a), siempre nos esforzamos por superarlas. Establecemos altos estándares de rendimiento: queremos utilizar nuestra experiencia para ofrecer un alto ejecución como estándar. Nuestra experiencia proviene de la formación de nuestros compañeros(as), de nuestra visión global y de la innovación para proporcionar las mejores herramientas posibles.

La compañía siempre dará prioridad a la seguridad. Nunca comprometeremos la seguridad. Tenemos políticas claras y proporcionamos una amplia formación. Nada es más importante para nosotros. Queremos crear un lugar de trabajo que nos enorgullezca a todos. La gran mayoría de los compañeros(as) que trabajan en Rentokil Initial se sienten orgullosos de trabajar para nuestra empresa y sienten que su papel hace un buen uso de sus habilidades y capacidades. Les gusta participar en una organización que trabaja con altos estándares de rendimiento, tiene posiciones de liderazgo en todo el mundo y ofrece a sus clientes un servicio excepcional, profesionalidad e innovación. También estamos comprometidos a ser una empresa ética y responsable.

Los compañeros(as) de Rentokil Initial no tienen por qué sentir que están afrontando los retos de su trabajo solos. Uno de nuestros valores fundamentales es el trabajo en equipo, y en todas las empresas encontramos que los equipos pueden lograr mucho más que las personas: el trabajo en equipo es el núcleo de nuestro ADN.

En Rentokil Initial ofrecemos recompensas en línea con las expectativas del mercado y damos a nuestros empleados(as) la oportunidad de recibir recompensas adicionales basadas en el rendimiento. Nuestro enfoque de la clasificación y remuneración global significa que los empleados(as) son remunerados por el papel que desempeñan, independientemente de su edad o sexo. Hacemos un seguimiento para asegurarnos de que seguimos ofreciendo un lugar de trabajo justo y equitativo.

Mientras trabajan en Rentokil Initial, sus empleados(as) pueden estar seguros de que se les reconoce por su esfuerzo y rendimiento. Esto adopta muchas formas, desde beneficios financieros apropiados, que se evalúan mediante análisis independientes, hasta planes de reconocimiento para realizar un gran trabajo y otros logros. En pocas palabras, hablamos y nos apoyamos mutuamente, asegurándonos de que los logros de cada día sean reconocidos con un "gracias".

Rentokil Initial ofrece una amplia gama de funciones que se adaptan a todas las edades, niveles de estudios y capacidades, y todo el mundo tiene las mismas oportunidades de progresar. Algunos de nuestros roles son manuales y físicamente desafiantes, otros están enfocados en las ventas o en la oficina; pero primero buscamos un buen ajuste con nuestros valores y cultura. Como resultado, Rentokil Initial tiene una cultura de servicio a largo plazo.

La diversidad es importante para nosotros y es respetada. Tenemos un lugar de trabajo diverso y tratamos de hacerlo lo más inclusivo, abierto y atractivo posible con líderes que sean visibles para los colegas y que fomenten la comunicación bidireccional.

Nuestros empleados(as) tienen un alto nivel de motivación y se les dan las herramientas para realizar el trabajo. Nuestra última encuesta con nuestros compañeros(as) confirma que así es, y estamos trabajando duro para seguir mejorando el lugar de trabajo, por ejemplo, mediante el uso de tecnologías digitales. Somos una empresa que, gracias a nuestros éxitos empresariales locales y a nuestro alcance internacional, ofrece oportunidades de desarrollo laboral tanto a nivel local como global.