Faire partie d'une société de classe mondiale.
Pourquoi travailler pour nous ?
Faire partie d''une équipe gagnante
Rejoignez notre société de classe mondiale. Rentokil Initial est à la pointe du progrès dans ses activités par les moyens dédiés à l’innovation et aux technologies numériques. Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, d'agir de manière responsable et respectueuse.
Des opportunités de gagner davantage
Certains de nos emplois chez Rentokil Initial offrent la possibilité de gagner davantage d’argent en bonus et commissions, en plus de votre salaire.
De l'autonomie
L'on attend évidemment de vous que vous effectuiez votre travail. Vous travaillez souvent seul en toute autonomie, votre responsable vous manage souvent à distance. Pour les fonctions impliquant des tournées, vous êtes responsable de votre tournée. Nous vous apporterons assistance et soutien, mais vous apprendrez à connaître votre région et récolterez toutes sortes d'informations sur la manière de servir au mieux vos clients.
Un plan de carrière
En fonction de ses compétences et de ses envies, chacun aura l'opportunité de progresser et de voir sa rémunération évoluer.
Ainsi nous avons plusieurs niveaux de séniorité pour les postes de technicien.
Technicien junior – effectue des tournées de service seul.
Technicien senior – est capable d'installer des produits sur les sites des clients, potentiel de rémunération complémentaire.
Technicien biologiste – est capable d'installer des produits sur les sites des clients, potentiel de rémunération complémentaire , tournées de dépannage.
La formation et le développement personnel
Rentokil Initial propose un large éventail de programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences de ses collaborateurs.
U+ est notre « université » interne d’apprentissage et de développement. Elle dispense des programmes à travers différents canaux, y compris des cours en ligne sur le portail U+, des programmes en présentiel et des programmes par équipe. Plus de 300 cours et vidéos sont publiés chaque année par notre équipe interne sur des sujets tels que les bonnes pratiques en vente, technique et exploitation.
Pour donner un exemple de notre capacité de formation, une seule de nos campagnes nationales a abouti à plus de 3 000 jours de formation technique l’année dernière.
Travailler chez Rentokil Initial, comment ça se passe ?
Tout d’abord, nous sommes une entreprise locale, vous travaillerez dès lors avec des personnes qui vivent dans la même région. Mais nous sommes aussi une société nationale et internationale, ce qui vous offre des opportunités d'évolution vers d'autres fonctions et plans de carrière tout en restant dans l’entreprise, ce qui est encouragé.
Quel que soit le pays où vous travaillez avec nous ou votre fonction, il existe quelques thèmes récurrents.
Nous sommes une société axée sur la vente et les services qui s’efforce de répondre en permanence aux besoins de nos clients. Nous possédons une forte culture bien intégrée de « dépassement de soi » et nous cherchons toujours de nouvelles manières de faire les choses encore mieux. Lorsque nous constatons qu’un service n’est pas correctement réalisé, nous réglons le moindre problème de manière directe et cherchons à améliorer la situation aussi rapidement que possible.
Le professionnalisme dû à l’expertise se trouve au cœur de notre approche. Nous proposons des formations de pointe et investissons pour trouver de meilleures manières de fournir nos services. Notre objectif est la réussite « du premier coup ». Toutefois, rien n’est plus important que la sécurité des collègues et des clients. Nos performances en termes de sécurité sont de classe internationale. Nous voulons que chacun rentre chez soi en toute sécurité.
Rentokil Initial est un lieu de travail pragmatique, terre-à-terre et convivial, où les règles et les systèmes sont clairement établis et où le dialogue est encouragé afin de fournir les meilleurs services aux clients. Nos dirigeants sont accessibles et les opportunités de donner votre avis, partager vos expériences et aider à façonner notre entreprise ne manquent pas. Nous aimons gratifier d’un « merci » et saluer les succès locaux.
Le travail est crucial pour nous et notre personnel est investi et fiable. Nous opérons parfois dans des environnements difficiles, mais aussi dans des lieux exceptionnels comme des palaces, des parlements, des clubs de sport célèbres et des salles de concert.
Notre entreprise a une tradition de longues carrières. Nous souhaitons que nos collaborateurs développent leur carrière dans le temps au sein de nootre entreprrise. Nos deux plus anciens employés travaillent avec nous depuis 49 et 48 ans !
Nous imposons des critères stricts en matière de pratiques commerciales responsables, ceux-ci sont clairement énoncés dans notre Code de conduite. Nous aimons à croire que nous sommes une entreprise qui obtient de superbes résultats et qui le fait dans les règles, en traitant ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs et les communautés locales avec respect et honnêteté.
Nous sommes une entreprise qui apprécie la diversité des parcours professionnels. Nous favorisons la diversité des parcours car nous sommes convaincus qu'elle favorise la performance et la cohésion, encourage des personnes talentueuses à nous rejoindre et développe l’innovation.
Nous avons un engagement à respecter en termes de progrès et d’innovation scientifique, qui nous distingue de nos concurrents. Nous possédons en outre un solide programme en termes d’innovation et de produits connectés. Nous travaillons en étroite collaboration avec Google et d’autres sociétés innovantes afin de maintenir notre position prédominante et de rester à l’avant-garde de nos secteurs d'activité.
Nous occupons la position de leader dans nos différents domaines d’activité. Nous avons le meilleur personnel et nous proposons les meilleurs innovations, outils numériques, formations et opportunités de développement dans nos différents secteurs.
Vous pouvez trouver notre Code de conduite ici.