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Culture

Notre Histoire

Chez Rentokil Initial, nous avons une longue tradition de services et d'innovation.

La marque Initial a été créée en 1903, à l’époque où les initiales des clients étaient brodées sur leurs serviettes et leur linge afin de s'assurer qu’ils récupèrent bien leurs propres articles. La marque Rentokil, quant à elle, remonte à 1925, alors que les toits en bois du Westminster Hall, au sein des Chambres du Parlement à Londres, étaient menacés par des grosses vrillettes, insectes xylophages. Notre fondateur a créé un nouveau liquide qui a permis d'arrêter l’infestation.

Depuis cette époque, l’innovation a toujours fait partie de notre ADN.

Nos valeurs

Icône service

SERVICE

Icône relations

RELATIONS

Icône travail d'équipe

TRAVAIL D'ÉQUIPE

Icône responsabilité

RESPONSABILITÉ

Collègues dans un des nos bureaux

Nos valeurs constituent l’essence de nos activités

Des valeurs fortes, pragmatiques, tout comme nos collaborateurs qui portent nos vêtements de travail à travers le monde entier. Vous avez l’occasion de construire de véritables relations avec vos clients et collègues : la plupart d’entre eux restent avec nous pendant des années, ce qui vous permet d’apprendre à les connaître, et vice versa.

Nos collaborateurs sont fiers de porter nos tenues de travail. Nous espérons que ce sera également votre cas.

Engagement et RSE

Rentokil Initial place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 9 engagements en lien avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.

Engagements

Engagements pour les hommes et femmes de l’entreprise

  • Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Favoriser le développement professionnel et l’engagement de chaque salarié
  • Privilégier une culture inclusive et garantir les droits sociaux au sein de l’entreprise
Homme et femme travaillant avec l'ordinateur

Engagements

...pour les hommes et femmes de l’entreprise

Engagements pour l’environnement

  • Gérer durablement les ressources en favorisant l'économie circulaire
  • Contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique
  • Préserver et restaurer la biodiversité
Technicien Rentokil appuyé sur sa camionnette

Engagements

...pour l’environnement

Engagements pour l’éthique et les droits humains

  • Développer des actions de solidarité et des partenariats
  • Garantir des partenariats avec des fournisseurs éthiques
  • Respect du code de bonne conduite et de la politique anti-corruption
Techniciens Initial Hygiène devant une camionette de service

Engagements

...pour l’éthique et les droits humains de la société

Technicien Initial Textile transportant un chariot de vêtements dans une blanchisserie

Protégez les personnes, améliorez leurs vies et préservez la planète !

Parmi nos nombreux engagements d’ici 2025 :

  • +10 % de travailleurs RQTH d’ici à 2025
  • 90 % des déchets réutilisés, recyclés ou à défaut incinérés avec production d'énergie
  • Réduction des émissions directes (scope 1) de CO2 de 10 % vs 2021
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