Tous nos collègues doivent adopter la culture de Rentokil Initial en matière de conduite éthique et respecter nos critères stricts en termes de comportement. Cela signifie traiter les clients et les collègues avec intégrité et respect, travailler dans le respect de la loi et des règlements et respecter la confidentialité des informations de l’entreprise et du client. Rentokil Initial attend de chaque personne qu’elle se comporte de manière correcte conformément à notre Code de conduite. Une bonne conduite signifie également agir de manière responsable par rapport aux règles et directives de la société en matière de santé et de sécurité. Pour faire simple, rien n’est plus important que la sécurité de nos collègues, de nos clients et de toute autre personne avec laquelle nous pourrions entrer en contact lors de la prestation de nos services. Les statistiques relatives à la santé et à la sécurité sont analysées à chaque réunion du Conseil d'administration de la société et de l’Executive Leadership Team.

Vous devez respecter les promesses faites aux clients, adopter pleinement nos valeurs dans votre travail au quotidien et, lorsque c’est possible, dépasser les attentes !

Service
Vous dépasser, donner le meilleur de vous-même, être fier de ce que vous faites

Relations
Être ouvert, honnête et au service des clients et des collègues sur le long terme

Travail d'équipe
Partager les bonnes pratiques, coopérer, communiquer et travailler ensemble pour atteindre les meilleurs résultats

Nos valeurs se retrouvent partout dans l’entreprise. Nous avons également intégré nos valeurs et les comportements dans notre proccess d'évaluation du développement personnel. En passant en revue le chemin parcouru avec leur responsable, nos collaborateurs peuvent évaluer leur évolution, leurs forces et leurs faiblesses et envisager la manière dont ils vont se développer et s'améliorer.

Rentokil Initial espère que les collaborateurs seront loyaux à l’entreprise, ce qui signifie s’engager à vivre la marque, à recommander ses services lorsque c’est possible, à rester dans l’entreprise et à profiter d'une longue carrière enrichissante. L’entreprise respecte ses collaborateurs, quel que soit leur âge ou la durée de leur carrière en son sein.

Qu'il s'agisse des attentes d’un client ou d'un collègue, nous cherchons toujours à les dépasser. Nos critères de performance sont élevés : nous voulons mettre à profit notre expertise pour que les performances élevées deviennent la norme.

Notre expertise provient de la formation de nos collaborateurs, de notre vision globale et de notre innovation en vue de fournir les meilleurs outils possibles.

L’entreprise donnera toujours la priorité à la sécurité. Nous serons toujours intransigeants sur le sujet. Nous avons des règles claires et nous fournissons une formation complète. Rien n’est plus important à nos yeux. Nous souhaitons créer un lieu de travail qui suscite notre fierté à tous. Une très grande majorité des employés de Rentokil Initial sont fiers de travailler pour notre société et ont le sentiment que leurs compétences et talents sont utilisés dans l'excercice de leur missions. Ils apprécient contribuer au fonctionnement d'une entreprise dont les critères de performances sont élevés, qui fait figure de leader dans plusieurs domaines dans le monde et qui offre à ses clients un service, un professionnalisme et des innovations incomparables. Nous nous engageons également à être une société éthique et responsable.

Les collaborateurs de Rentokil Initial ne doivent jamais avoir le sentiment de devoir affronter seuls les difficultés de leur travail. L’une de nos valeurs fondamentales est le travail d'équipe et, dans chaque activité, nous trouvons des équipes qui peuvent accomplir bien plus que leurs membres ne le pourraient individuellement – le travail d'équipe est profondément ancré dans notre ADN.

Chez Rentokil Initial, nous offrons une rémunération conforme aux attentes du marché.

En travaillant pour Rentokil Initial, nos collaborateurs sont certains d’obtenir la reconnaissance méritée pour leurs efforts et leurs performances. Celle-ci peut prendre de nombreuses formes, des avantages financiers appropriés, qui sont comparés au marché par des organismes spécialisés et indépendants. En bref, nous sommes une entreprise de proximité qui s'assure que les succès du quotidien sont salués d’un « merci ».

Rentokil Initial propose un large éventail de fonctions pour tous niveaux de formation et d'aptitudes et chacun dispose d'opportunités d’évolution. Certains de nos emplois sont manuels et physiquement exigeants, d’autres sont orientés vers la vente ou nécessitent de travailler dans un bureau, mais nous cherchons en priorité des salariés qui correspondent à nos valeurs et à notre culture. A cet égard, l'ancienneté chez Rentokil Initial est élévée.

Nous accordons une grande importance à la diversité et nous la respectons. Nous cherchons à rendre notre environnement de travail accueillant, ouvert et aussi intéressant que possible, avec des dirigeants proches des salariés et pratiquant une commmunication directe.

Nos collaborateurs ont un niveau de motivation élevée et sont équipés des outils nécessaires pour faire leur travail. Notre dernière enquête de satisfaction du personnel le confirme et nous travaillons d’arrache-pied pour continuer à améliorer les conditions de travail, par exemple en utilisant les technologies numériques. Grâce à nos activités locales florissantes et à notre envergure internationale, nous sommes une entreprise qui est capable de proposer de véritables opportunités.