Commis d'entrepôt

Target Specialty Products (TSP) est un chef de file nord-américain dans la distribution de produits d'entretien pour le gazon et l'aménagement paysager. Nous desservons les secteurs privé et public de l'entretien des terrains de golf, des pelouses et des surfaces sportives à partir d'entrepôts stratégiquement situés en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario et au Québec. Nous comptons 15 représentants techniques des ventes qui offrent des services de consultation et de vente de solutions à l'échelle du Canada pour la nutrition, la chimie du gazon, les semences et les produits spécialisés. Au total, TSP compte plus de 80 représentants des ventes dans le domaine des surfaces gazonnées répartis au Canada et aux États-Unis à travers plus de 40 succursales stratégiquement situées. Le siège social de TSP est situé à Santa Fe Springs, en Californie, et dessert également le secteur de la foresterie.

Que font nos associés à l'entrepôt? L'objectif principal de ce rôle est d'être responsable des opérations quotidiennes dans le centre de distribution de Target. Les fonctions comprennent l'entretien de l'entrepôt, l'aide au chargement et au déchargement des camions, ainsi que la livraison aux clients. Ce rôle implique une participation directe à toutes les étapes des opérations d'entrepôt, incluant le service à la clientèle, la gestion des stocks, l'interaction avec les clients et les activités générales d'entrepôt.

Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter : ● Effectuer les opérations d'entrepôt, incluant les livraisons locales, la gestion des stocks, la saisie de commandes et la réception/expédition des fournisseurs

● Compter, comparer, vérifier et inspecter les quantités de matériel et de produits destinés à être distribués aux clients

● Exécuter une ou plusieurs fonctions d'entrepôt selon les directives de l'établissement (préparation de commandes, emballage, emballage sous film étirable, chargement et aide possible à la livraison des commandes pour nos clients)

● Faire l'inventaire; documenter et facturer les commandes ainsi que le mouvement des produits

● Recevoir et traiter les expéditions

● Opérer les équipements d'entrepôt (chariot élévateur et pont roulant)

● Capacité à soulever au moins 50 lb lors du chargement et du déchargement des produits

● Préparation et emballage des commandes

● Gestion des stocks

● Chargement et déchargement

● Utilisation d'équipement d'entrepôt

● Respect des protocoles de sécurité

Échelle salariale : 20 $ à 22 $/heure

Requirements:

● Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent (GED)

● Permis de conduire valide de l'État ou de la province de résidence

● Au moins deux ans d'expérience en entrepôt ou en service à la clientèle

● Capacité à travailler selon un horaire flexible, incluant les tôt le matin et les fins de semaine au besoin

● Grand souci du détail et volonté d'apprendre

● Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps

Benefits:

Pourquoi choisir Target Specialty Products ?

Une carrière chez Target Specialty Products peut être un parcours professionnel rempli de possibilités. Nous sommes fiers d'être une équipe de classe mondiale qui récompense le rendement élevé, et nous privilégions la promotion interne. Nous offrons une rémunération concurrentielle et bon nombre de nos postes comportent des primes au rendement.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ce que Target Specialty Products a à offrir. Tous les employés à temps plein sont admissibles aux avantages suivants, et les employés à temps partiel y ont accès pour la plupart selon certains critères.

Épanouissement professionnel et personnel

● De nombreuses possibilités d'avancement professionnel

● Programmes de formation et de développement accessibles

● Programme de remboursement des frais de scolarité (pour les employés à temps plein)

Santé et bien-être

● Avantages sociaux complets : assurance maladie, soins dentaires, soins de la vue, assurance invalidité, assurance vie et plus encore

● Les employés à temps plein peuvent s'inscrire dès leur embauche, avec une couverture active dès le jour 1

Équilibre travail-vie personnelle

● Jours de vacances et congés de maladie

● Jours fériés payés par l'entreprise et jours mobiles (congés à la carte)

● Culture d'entreprise axée sur la santé, la sécurité et la flexibilité

Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire une réelle différence là où nos clients vivent et travaillent. Est-ce votre cas ?