Energisk B2B Sales Manager, der brænder for at skabe vækst, og motiveres af at coache et stærkt salgsteam til nye højder.

Rentokil Initial søger en energisk og resultatorienteret Sales Manager til at lede nogle af vores salgskonsulenter med reference til vores Head of Sales and Marketing 

Som Sales Manager får du ansvaret for at levere vores salgsbudgetter for afdelingen samt være med til at udvikle forretningen. Rollen indebærer ledelse, forretningsudvikling, salgsopfølgning og faglig udvikling – altid med kunden i fokus. Hos os får du en rolle, hvor du virkelig kan gøre en forskel i en organisation, som vægter bæredygtighed, inklusion og personlig udvikling højt.

Dine hovedopgaver vil være:

• Udvikle og eksekvere salgsstrategier i samarbejde med Head of Sales.
• At sikre salgsresultater og markedsvækst gennem effektiv ledelse og tæt salgsopfølgning.
• At lede, udvikle og inspirere teamet – samtidig med at du fungerer som en "spillende coach" med eget salgsbudget og resultatansvar.
• At have direkte kundeansvar for et udvalg af virksomhedens største og vigtigste kunder.
• At skabe en stærk salgs- og præstationskultur med høj faglig standard og kompetence.
• At følge op på salgsbudgetter, KPI'er og skabe gode salgsresultater 
• At øge virksomhedens markedsandele i tråd med de strategiske mål.
• At bidrage til gode og helhedsorienterede kundeoplevelser gennem vores 3 brands - Rentokil, Initial og Deichmann Planter. 
• At bygge stærke relationer og tæt samarbejde  på tværs af forretningsområderne i virksomheden.

Rentokil Initial A/S er en international virksomhed, der tilbyder serviceløsninger i 90 lande og har 68.500 medarbejdere på verdensplan.

I Danmark er vi ca. 220 ansatte fordelt på afdelinger i Odense, Egå og Glostrup, hvilket sikrer en stærk lokal tilstedeværelse tæt på vores kunder.

Vi tilbyder skræddersyede løsninger inden for hygiejne- og måtteservice, planteløsninger samt skadedyrsbekæmpelse til private og virksomheder.

Vores værdier

Hos Rentokil Initial bygger vi vores arbejde på fire kerneværdier: service, relationer, samarbejde og ansvarlighed. Vi leverer enestående service, holder hvad vi lover, og bygger ærlige og langsigtede relationer. Som ét team støtter vi hinanden, tager ejerskab og arbejder kontinuerligt med bæredygtige løsninger. Hvis du sætter pris på et engageret og ansvarligt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og tillid er i centrum, vil du passe perfekt ind hos os.

Vi søger en leder som:

Har et positivt mindset, der smitter af på teamet, og som med stort engagement og energi skaber struktur og overblik i en hektisk hverdag. Du er proaktiv, tænker fremad og tager initiativ til at løse udfordringer, før de opstår. Som en coachende leder lægger du vægt på at udvikle medarbejdere gennem kontinuerlig støtte, feedback og sparring. 

Du skaber et trygt og motiverende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig set og hørt – og hvor individuel udvikling går hånd i hånd med teamets fælles mål. Du inspirerer og engagerer teamet ved at anerkende styrker, udfordre potentiale og sikre, at alle trækker i samme retning for at nå ambitiøse mål.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du har:

• Erfaring som salgsleder og dokumenterede salgsresultater.

• Evne til at lede forskellige faglige profiler og udvikle teamet som helhed.

• En forretningsorienteret og handlekraftig tilgang.

• Gode samarbejdsevner og evne til at bygge stærke relationer.

• Struktur, systematik og en motiverende lederstil.

• Erfaring med salgsledelse fra en B2B- servicevirksomhed 

• Stærke kommunikationsevner og evne til at engagere alle på tværs af hele virksomheden. 

• Du tager ejerskab, er og forbliver løsningsorienteret og er ikke bange for at gennemføre de nødvendige forandringer, der kræves for at udvikle forretningen.

• Erfaring med forandringsledelse i en salgsorganisation (change management) 

Hvis du ønsker mere information om virksomheden, er du velkommen til at besøge vores hjemmeside www.rentokil-initial.dk

Ansøgningsfrist: 14. juni 2026 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.