Financial Controller - Den Haag

Rentokil zoekt een gedreven Financial Controller om onze financiën te versterken. Ben jij klaar voor een volgende stap of breng je al ervaring mee als Financial Controller? Bij Rentokil, een groot internationaal bedrijf dat al 100 jaar bestaat en beursgenoteerd is, maar met een informele en hands-on sfeer, krijg je een sterk inwerktraject. Solliciteer nu en start op korte termijn!

Wat houdt de functie in?
Als Financial Controller leid je risicoanalyses binnen ons Shared Service Center en de business, ontwikkel je het financiële controle framework met Sox-compliance en ontwerp je processen (zoals inkoopanalyses). Je rapporteert aan de financieel manager en tilt de financiële afdeling naar een hoger niveau door automatisering. Je beheert grootboektransacties, crediteuren, debiteuren en rapportages (maandelijks, strakke deadlines), voert balans- en P&L-reviews uit, en leidt het jaarafsluitingsproces. Je werkt aan projecten zoals een voorraadsysteem en purchase order systeem, maakt ons team van 13 efficiënter en legt kosten uit aan stakeholders.

Wie zijn wij?
We zijn een groot internationaal bedrijf, waardoor je profiteert van het werken met de nieuwste producten en innovaties. Wij bieden onze klanten een kwalitatief hoogwaardig product dat je als personeel met trots kan uitdragen. Ondanks dat we groot zijn, voelt werken voor Rentokil als een familie. Er heerst een informele sfeer, er is veel collegialiteit, we hebben korte lijntjes en veel gezelligheid. Zo organiseren wij regelmatig teamuitjes en hebben we een jaarlijks congres.

Wat vragen wij van jou?

• HBO in Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance, met enkele jaren ervaring in controlling/grootboekbeheer (bij voorkeur 5 jaar).
• Excel- en Navision-kennis voor sterke analyses.
• Nuchter, stressbestendig, informeel en flexibel.
• Leiderschap en communicatief sterk, bereid te reizen in Europa.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en impactvolle rol waarin jij mede de financiële koers bepaalt.
• Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime).
• Hybride werken: een combinatie van op kantoor en thuis.
• Stabiliteit binnen een internationaal bedrijf met een informele werksfeer.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
• Regelmatige teamuitjes en incentives, waardoor je je echt onderdeel voelt van een hecht team.