Pour faire partie d'une société de classe mondiale.
Pourquoi travailler pour nous ?
D’une équipe gagnante
Rejoignez notre société de classe mondiale. Rentokil Initial impose les nouvelles normes dans ses activités au moyen de l’innovation et des dernières technologies numériques. Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, d'agir de manière responsable et respectueuse.
En outre, nous apprécions le fait que nombre de nos collaborateurs ont des loisirs, notamment sportifs, et nous comprenons que les moments en famille comptent à vos yeux.
Une opportunité de gagner davantage
De nombreux emplois chez Rentokil Initial offrent la possibilité de gagner davantage d’argent en bonus et commissions, en plus de votre salaire.
Une certaine responsabilité personnelle
L’on attend évidemment de vous que vous terminiez votre travail (par exemple une tournée de visites chez les clients), mais vous travaillez souvent seul – votre responsable ne surveille pas vos moindres faits et gestes. Pour les fonctions impliquant des tournées, vous êtes responsable de votre tournée. Nous vous apporterons assistance et soutien, mais vous apprendrez à connaître votre région et récolterez toutes sortes d’informations sur la manière de servir au mieux vos clients.
Un plan de carrière
Chacune de nos fonctions s’accompagne d'un plan de carrière avec la possibilité de gagner davantage.
Voici un exemple avec notre structure de classification en trois niveaux pour un technicien Hygiene.
Apprenti technicien – en formation
Technicien niveau 1 – effectue des tournées de service seul
Technicien niveau 2 – est capable d'installer des produits sur les sites des clients, potentiel de rémunération complémentaire – fait des heures supplémentaires lorsque nécessaire
Technicien niveau 3 – est capable d'installer des produits sur les sites des clients, potentiel de rémunération complémentaire – effectue des tournées supplémentaires.
La formation et le développement personnel
Rentokil Initial propose un large éventail de programmes de formation et de développement afin d'améliorer les compétences de ses collaborateurs.
U+ est notre « université » interne d’apprentissage et de développement. Elle dispense des programmes à travers différents canaux, y compris des cours en ligne sur le portail U+, des programmes individuels en personne et des programmes par équipe. Plus de 300 cours et vidéos sont publiés chaque année par notre équipe interne sur des sujets tels que les bonnes pratiques en vente, technique et exploitation.
Pour donner un exemple de notre capacité de formation, une seule de nos campagnes nationales a abouti à plus de 3 000 jours de formation technique l’année dernière.
Travailler chez Rentokil Initial, comment ça se passe ?
Tout d’abord, nous sommes une entreprise locale, vous travaillerez dès lors avec des personnes qui vivent dans la même région. Mais nous sommes aussi une société nationale et internationale, ce qui vous offre des opportunités d'évolution vers d'autres fonctions et plans de carrière tout en restant dans l’entreprise, ce qui est encouragé.
Quel que soit le pays où vous travaillez avec nous ou votre fonction, il existe quelques thèmes récurrents.
Nous sommes une société axée sur la vente et les services qui s’efforce de répondre en permanence aux besoins de nos clients. Nous possédons une culture bien intégrée de « dépassement de soi » et nous cherchons toujours de nouvelles manières de faire les choses encore mieux. Lorsque nous constatons qu’un service n’est pas aussi bon qu’il le devrait, nous réglons le moindre problème de manière directe et cherchons à améliorer la situation aussi rapidement que possible.
Le professionnalisme dû à l’expertise se trouve au cœur de notre approche. Nous proposons des formations de pointe et investissons pour trouver de meilleures manières de fournir nos services. Notre objectif est la réussite « du premier coup ». Toutefois, rien n’est plus important que la sécurité des collègues et des clients. Nos performances en termes de sécurité sont de classe internationale. Nous voulons que chacun rentre chez soi en toute sécurité.
Rentokil Initial est un lieu de travail pragmatique, terre-à-terre et convivial, où les règles et les systèmes sont clairement établis et où le dialogue est encouragé afin de fournir les meilleurs services aux clients. Nos dirigeants sont accessibles et les opportunités de donner votre avis, partager vos expériences et aider à façonner notre entreprise ne manquent pas. Nous aimons gratifier d’un « merci » et saluer les succès locaux.
Notre personnel travaille dur et est fiable. Nous opérons parfois dans des environnements difficiles, mais aussi dans des lieux exceptionnels allant des palaces et des parlements à des clubs de sport et salles de concert célèbres.
Notre entreprise a une tradition de longues carrières. Nous souhaitons que nos collaborateurs profitent d’une longue carrière brillante à nos côtés. Nos employés de plus longue date actuellement travaillent avec nous depuis respectivement 49 et 48 ans !
Nous imposons des critères stricts en matière de pratiques commerciales responsables, ceux-ci sont clairement énoncés dans notre Code de conduite. Nous aimons à croire que nous sommes une entreprise qui obtient de superbes résultats et qui le fait dans les règles de l’art, en traitant ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs et les communautés locales avec respect et honnêteté.
Nous sommes une entreprise riche de diversité et nous souhaitons aller encore plus loin car nous sommes convaincu que la diversité et l’inclusivité sont non seulement éthiques, mais aussi qu’elles favorisent les performances commerciales en encourageant des personnes talentueuses à rejoindre l’entreprise, qu’elles poussent à l’innovation et à des résultats encore meilleurs.
Nous avons un engagement à respecter en termes de progrès et d’innovation scientifique, qui nous distingue de nos concurrents. Nous possédons en outre un solide programme en termes d’innovation et de produits connectés. Nous travaillons en étroite collaboration avec Google et d’autres sociétés innovantes afin de maintenir notre position prédominante et de rester à l’avant-garde de nos secteurs d'activité.
Nous occupons la position de leader dans nos différents domaines d’activité. Nous avons le meilleur personnel et nous proposons les meilleurs innovations, outils numériques, formations et opportunités de développement dans nos différents secteurs.
Vous pouvez trouver notre Code de conduite ici.