Warum Sie bei uns arbeiten sollten

Male Rentokil Pest Control Technician Kneeling Down In Garden With A Drill
Teil eines erfolgreichen Teams

Werden Sie Teil unseres weltweit führenden Unternehmens. Rentokil Initial setzt neue Maßstäbe in seinem Handeln durch Innovation und neueste digitale Technologien. Wir verpflichten uns, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein und verantwortungsbewusst und respektvoll zu handeln.

Wir schätzen es auch, dass viele unserer Kollegen Hobbys wie Sport haben, und wir verstehen, dass Sie die Zeit mit Ihrer Familie sehr schätzen.

Female Steritech Surveyor With IPad In Restaurant
Möglichkeit, mehr zu verdienen

Viele unserer Stellen bieten die Möglichkeit, Bonus und/oder Provision zusätzlich zu Ihrem Gehalt zu verdienen.

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Persönliche Verantwortung

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie jeden Job beenden (z.B. eine Route von Kundenbesuchen), Sie arbeiten oft alleine - Ihr Manager schaut Ihnen nicht immer über die Schulter. Für diejenigen, die einen routenbasierten Job haben - Sie sind für Ihre Route verantwortlich - wir werden Sie auch unterstützen, aber Sie lernen Ihre Region kennen und erhalten selbst viele Anregungen, wie Sie Ihre Kunden am besten bedienen können.

Male Rentokil Pest Control Technician With Colleague

Karriereweg

Jede unserer Jobs hat einen Karriereweg, der Ihnen zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bietet.
Hier ein Beispiel unserer vierstufige Einstufungsstruktur für einen Hygienetechniker.

Rekrut-Techniker - in Ausbildung

Techniker Stufe 1 - übernimmt die Servicewege allein.

Techniker Stufe 2 - ist in der Lage, Produkte beim Kunden zu installieren und zusätzliches Ertragspotenzial zu erschließen - hat sich zu Überstunden verpflichtet, wenn nötig.

Techniker Stufe 3 - ist in der Lage, Produkte beim Kunden zu installieren und zusätzliche Ertragspotenziale zu erschließen - deckt Entlastungswege ab.

Female Rentokil Pest Control Technician In Training With Colleague

Training und Entwicklung

Rentokil Initial bietet eine breite Palette von Trainings- und Entwicklungsprogrammen an, um die Fähigkeiten seiner Kollegen zu verbessern.

U+ ist unsere hauseigene Lehr- und Entwicklungsuniversität. Sie bietet Programme über verschiedene Kanäle an, darunter Online-Kurse über das U+-Portal, Präsenz- und teamorientierte Programme. Über 300 Kurse und Videos werden jedes Jahr von unserem internen Team zu Themen wie Vertrieb, technische und betriebliche Best Practices hinzugefügt.

Als Beispiel für unsere Trainingsfähigkeiten hat nur eines unserer Länder im vergangenen Jahr über 3.000 Tage technische Schulungen durchgeführt.

Rentokil Pest Control Colleagues Talking

Wie ist es, bei Rentokil Initial zu arbeiten?

Erstens sind wir ein lokales Unternehmen, so dass Sie mit Menschen arbeiten werden, die in Ihrer Nähe leben, aber auch ein nationales und internationales Unternehmen, so dass es Möglichkeiten gibt, sich in andere Rollen zu entwickeln und die Karriereentwicklung zu fördern während der Aufenthalt im Unternehmen gefördert wird.   

Wo immer Sie mit uns zusammenarbeiten und welche Rolle Sie auch immer einnehmen, es gibt einige gemeinsame Themen:


Wir sind ein vertriebs- und serviceorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, die Bedürfnisse seiner Kunden jederzeit zu erfüllen. Wir haben eine eingebettete Kultur der "Extra-Meile gehen", und wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um die Dinge besser zu machen. Wenn wir feststellen, dass der Service nicht so gut ist, wie er sein sollte, gehen wir alle Probleme direkt an und verbessern die Situation so schnell wie möglich.

Expertentum steht im Mittelpunkt unseres Ansatzes. Wir bieten branchenführende Schulungen und investieren in bessere Möglichkeiten, um unsere Dienstleistungen zu erbringen. Unser Ziel ist es, "Right First Time" zu sein. Nichts ist jedoch wichtiger als die Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden. Unsere Sicherheitsleistung ist Weltklasse. Wir wollen, dass alle sicher nach Hause gehen.

Rentokil Initial ist ein praktischer, bodenständiger, freundlicher Arbeitsplatz, an dem Regeln und Systeme klargestellt werden und an dem der Dialog gefördert wird, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Unsere Führungskräfte sind sichtbar und es gibt genügend Gelegenheit, Ihre Ansichten zu hinterfragen, Erfahrungen auszutauschen und unser Unternehmen mitzugestalten. Wir möchten uns bei Ihnen bedanken und Leistungen vor Ort anerkennen.

Unsere Mitarbeiter arbeiten hart und sind zuverlässig. Wir arbeiten in manchmal herausfordernden Umgebungen, aber auch an einigen erstaunlichen Orten, von Palästen und Parlamenten bis hin zu berühmten Sportclubs und Musikzentren.

Unser Unternehmen hat eine Kultur des langjährigen Dienstes. Wir wollen, dass Menschen eine lange und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen. Derzeit sind unsere dienstältesten Mitarbeiter seit 49 und 48 Jahren bei uns!

Wir setzen hohe Standards für verantwortungsbewusstes Handeln, die in unserem Verhaltenskodex klar festgelegt sind. Wir glauben daran, ein Unternehmen zu sein, das großartige Ergebnisse liefert und es richtig macht, indem es Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und lokale Gemeinschaften mit Respekt und Ehrlichkeit behandelt.

Wir sind ein vielfältiges Unternehmen und wollen dies noch weiter ausbauen, da wir glauben, dass Vielfalt und Integration nicht nur moralisch richtig sind, sondern auch die Unternehmensleistung unterstützen, indem wir talentierte Mitarbeiter ermutigen, dem Unternehmen beizutreten, mehr Innovation und verbesserte Ergebnisse erzielen.

Wir engagieren uns für wissenschaftlichen Fortschritt und Innovation, was uns vom Wettbewerb abhebt. Wir verfügen auch über eine starke Pipeline von Innovationen und digital vernetzten Produkten. Wir arbeiten mit Google und anderen innovativen Unternehmen zusammen, um diese Führungsposition zu behaupten und an der Spitze unserer Branchen zu stehen.

Wir sind führend in unseren Bereichen. Wir haben die besten Mitarbeiter und bieten die besten Innovationen, digitalen Werkzeuge sowie Aus- und Weiterbildung in unseren Branchen.

Unseren Verhaltenskodex finden Sie hier.