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Was erwartet Rentokil Initial von seinen Mitarbeitern?

Um die von unseren Kunden erwarteten Höchstleistungen zu erbringen, haben wir einige Kernanforderungen, die unserer Meinung nach angemessene Erwartungen an alle unsere Mitarbeiter sind.

Alle Mitarbeiter sollten sich der ethischen Verhaltenskultur von Rentokil Initial und unseren hohen Verhaltensstandards anschließen. Das bedeutet, mit Kunden und Kollegen mit Integrität und Respekt umzugehen, im Rahmen der Gesetze und Vorschriften zu arbeiten und die Vertraulichkeit von Unternehmens- und Kundeninformationen zu respektieren.

Rentokil Initial erwartet von allen, dass sie sich in Übereinstimmung mit unserem Verhaltenskodex verhalten. Gutes Verhalten bedeutet auch, verantwortungsbewusst im Hinblick auf die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens zu handeln. Einfach ausgedrückt, nichts ist wichtiger als die Sicherheit unserer Kollegen, Kunden und anderer Personen, mit denen wir bei der Erbringung unserer Dienstleistungen in Kontakt kommen. Die Gesundheits- und Sicherheitsstatistiken werden bei jeder Sitzung des PLC Boards und des Executive Leadership Teams des Unternehmens überprüft.

Sie sollten die Versprechen gegenüber den Kunden einhalten, unsere Werte in Ihrer täglichen Arbeit berücksichtigen und, wo immer möglich, die Erwartungen übertreffen!

Service
Wir gehen die Extrameile, bieten Höchstleistungen und sind stolz auf das, was wir tun

Beziehungen
Offenheit, Ehrlichkeit und langfristige Hilfsbereitschaft gegenüber Kunden und Kollegen

Teamarbeit
Austausch bewährter Verfahren, Zusammenarbeit, Kommunikation und Zusammenarbeit für die besten Ergebnisse

Unsere Werte sind unternehmensweit ausgerichtet. Wir haben unsere Werte und Verhaltensweisen auch in unserem Standard-Prozess zur Überprüfung der persönlichen Entwicklung integriert. Durch die Überprüfung der Fortschritte mit ihrem Vorgesetzten können unsere Mitarbeiter ihre Fortschritte, Stärken und Schwächen bewerten und planen, wie sie sich entwickeln und verbessern können.

Rentokil Initial hofft, dass die Kollegen dem Unternehmen treu bleiben, was bedeutet, sich der Marke zu verpflichten, ihre Dienstleistungen nach Möglichkeit zu empfehlen, im Unternehmen zu bleiben und eine lange, lohnende Karriere zu genießen. Das Unternehmen respektiert Mitarbeiter jeden Alters und jeder Betriebszugehörigkeit.

Ob es sich nun um die Erwartung eines Kunden oder Kollegen handelt, wir sind stets bestrebt, sie zu übertreffen. Wir setzen hohe Leistungsstandards: Wir wollen unser Know-how nutzen, um standardmäßig Höchstleistungen zu erbringen. Unsere Expertise basiert auf der Schulung unserer Mitarebeiter, unserem globalen Verständnis und der Innovationskraft, um die bestmöglichen Werkzeuge bereitzustellen.

Male Rentokil Pest Control Technician In Kitchen With PDA

Was können Mitarbeiter von Rentokil Initial erwarten?

Das Unternehmen wird Sicherheit immer an erster Stelle setzen. Wir werden bei der Sicherheit keine Kompromisse eingehen. Wir haben klare Richtlinien und bieten umfangreiche Schulungen an. Nichts ist uns wichtiger. Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, der uns alle stolz macht. Die Mitarbeiter von Rentokil Initial sind überwältigend stolz darauf, für unser Unternehmen zu arbeiten und haben das Gefühl, dass ihr Job ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten gut nutzt. Sie genießen es, in einer Organisation tätig zu sein, die nach hohen Leistungsstandards arbeitet, weltweit führende Positionen einnimmt und ihren Kunden hervorragenden Service, Professionalität und Innovation bietet. Wir sind auch bestrebt, ein ethisches und verantwortungsbewusstes Unternehmen zu sein.

Die Mitarbeiter von Rentokil Initial brauchen nie das Gefühl zu haben, dass sie die Herausforderungen ihres Jobs allein meistern. Einer unserer Kernwerte ist Teamarbeit, und in jedem Unternehmen können Teams so viel mehr erreichen als Einzelpersonen - Teamarbeit ist der Kern unserer DNA.

Bei Rentokil Initial bieten wir Belohnungen, die den Markterwartungen entsprechen, und geben Mitarebeitern die Möglichkeit, zusätzliche Belohnungen auf der Grundlage von Leistung zu erhalten. Unser Ansatz zur globalen Einstufung und Vergütung bedeutet, dass Mitarbeiter für ihre Rolle unabhängig von Alter und Geschlecht entlohnt werden. Wir überwachen dies, um sicherzustellen, dass wir weiterhin einen fairen und gerechten Arbeitsplatz bieten.

Während der Arbeit bei Rentokil Initial können die Mitarbeiter sicher sein, dass sie für ihren Einsatz und ihre Leistung Anerkennung finden. Dies kann in vielerlei Hinsicht geschehen, von angemessenen finanziellen Vorteilen, die mit Hilfe unabhängiger Analysen bewertet werden, bis hin zu Anerkennungssystemen für hervorragende Leistungen und andere Leistungen. Einfach ausgedrückt, wir reden und unterstützen uns gegenseitig und sorgen dafür, dass alltägliche Leistungen mit einem "Dankeschön" anerkannt werden.

Rentokil Initial bietet eine breite Palette von Jobs für alle Altersgruppen, Bildungsniveaus und Fähigkeiten, und jeder hat die gleiche Chance, sich weiterzuentwickeln. Einige unserer Jobs sind manuell und körperlich anspruchsvoll, andere sind vertriebsorientiert oder bürobasiert; aber wir suchen nach einer guten Übereinstimmung mit unseren Werten und unserer Kultur. Infolgedessen pflegt Rentokil Initial eine Kultur des langjährigen Dienstes.

Vielfalt ist uns wichtig und wird respektiert. Wir haben einen vielfältigen Arbeitsplatz und sind bestrebt, ihn so integrativ, offen und engagiert wie möglich mit Führungskräften zu gestalten, die für Mitarbeiter sichtbar sind und die gegenseitige Kommunikation fördern.

Unsere Mitarbeiter sind hoch motiviert und verfügen über die Werkzeuge, um die Arbeit zu erledigen. Unsere jüngste Mitarbeiterbefragung bestätigt dies, und wir arbeiten intensiv daran, den Arbeitsplatz kontinuierlich zu verbessern, zum Beispiel durch den Einsatz digitaler Technologien. Wir sind ein Unternehmen, das dank seiner lokalen Geschäftserfolge und seiner internationalen Reichweite echte Chancen bieten kann.