Tutti i colleghi dovrebbero abbracciare la cultura di condotta etica di Rentokil Initial e i nostri elevati standard di comportamento. Ciò significa trattare con clienti e colleghi con integrità e rispetto, lavorando nei limiti delle leggi e dei regolamenti e rispettando la riservatezza delle informazioni aziendali e dei clienti.

Rentokil Initial si aspetta che tutti si comportino in modo accettabile in linea con il nostro Codice di condotta. Buona condotta significa anche agire in modo responsabile per quanto riguarda le politiche e le linee guida aziendali in materia di salute e sicurezza. In parole povere, nulla è più importante della sicurezza dei nostri colleghi, clienti e altre persone con cui entriamo in contatto durante la fornitura dei nostri servizi. Le statistiche sulla salute e la sicurezza vengono esaminate ad ogni riunione del consiglio di amministrazione principale del PLC e del team dirigenziale dell'azienda.

Dovete essere all'altezza delle promesse fatte ai clienti, abbracciare i nostri valori nel vostro lavoro quotidiano e, ove possibile, superare le aspettative!

Il servizio
Fare un passo in più, dare il meglio di sé, essere orgogliosi di quello che facciamo.

Relazioni
Essere aperti, onesti e disponibili nei confronti di clienti e colleghi per il lungo termine.

Lavoro di squadra
Condividere le migliori pratiche, collaborare, comunicare e lavorare insieme per ottenere i migliori risultati.

I nostri valori sono allineati in tutta l'azienda. Abbiamo anche integrato i nostri valori e comportamenti nel nostro processo standard di revisione dello sviluppo personale. Esaminando i progressi compiuti con il proprio manager, i nostri colleghi possono valutare i loro progressi, i loro punti di forza e di debolezza e pianificare come si svilupperanno e miglioreranno.

Rentokil Initial spera che i colleghi siano fedeli all'azienda, il che significa impegnarsi a indossare il marchio, raccomandare i servizi dove possibile, stare in azienda e godere di una lunga e gratificante carriera. L'azienda rispetta colleghi di ogni età e anzianità di servizio.

Che si tratti delle aspettative di un cliente o di un collega, ci sforziamo sempre di superarle. Stabiliamo elevati standard di prestazioni: vogliamo utilizzare la nostra esperienza per fornire prestazioni elevate come standard.

La nostra esperienza deriva dalla formazione dei nostri colleghi, dalla nostra visione globale e dall'innovazione per fornire i migliori strumenti possibili.

L'azienda porrà sempre la sicurezza al primo posto. Non scenderemo mai a compromessi sulla sicurezza. Abbiamo politiche chiare e forniamo una formazione completa. Niente è più importante per noi. Vogliamo creare un luogo di lavoro che ci renda tutti orgogliosi. La stragrande maggioranza dei colleghi di Rentokil Initial sono orgogliosi di lavorare per la nostra azienda e ritengono che il loro ruolo metta in evidenza le loro competenze e capacità. Sono felici di essere coinvolti in un'organizzazione che lavora con elevati standard prestazionali, che occupa posizioni di leadership a livello mondiale e che offre ai suoi clienti un servizio eccellente, professionalità e innovazione. Ci impegniamo anche ad essere un'azienda etica e responsabile.

I colleghi di Rentokil non devono mai sentire che stanno affrontando da soli le sfide del loro lavoro. Uno dei nostri valori fondamentali è il lavoro di squadra e, in ogni attività che affrontiamo, i team possono ottenere molto di più dei singoli individui - il lavoro di squadra fa parte del nostro DNA.

In Rentokil Initial forniamo premi in linea con le aspettative del mercato e diamo ai colleghi l'opportunità di ricevere ulteriori premi in base alle prestazioni. Il nostro approccio alla classificazione globale e alla retribuzione significa che i colleghi sono remunerati per il ruolo che svolgono indipendentemente dall'età o dal sesso. Monitoriamo questo aspetto per assicurarci di continuare ad offrire un ambiente di lavoro giusto ed equo.

Lavorando in Rentokil Initial, i colleghi possono essere certi di essere riconosciuti per il loro impegno e le loro prestazioni. Ciò può assumere varie forme, dai benefici finanziari appropriati, che vengono valutati con analisi indipendenti, agli schemi di riconoscimento per la realizzazione di grandi opere e altri risultati. In parole povere, parliamo e ci sosteniamo a vicenda, facendo in modo che i risultati di tutti i giorni siano riconosciuti con un "grazie".

Rentokil Initial offre un'ampia gamma di ruoli per tutte le età, livelli di istruzione e abilità, e ognuno ha le stesse opportunità di progredire. Alcuni dei nostri ruoli sono manuali e fisicamente impegnativi, altri sono orientati alle vendite o all'ufficio; ma cerchiamo prima di tutto una buona sintonia con i nostri valori e la nostra cultura. Come risultato, Rentokil Initial ha una cultura del servizio a lungo termine.

La diversità è per noi importante e rispettata. Abbiamo un ambiente di lavoro diversificato e cerchiamo di renderlo il più possibile inclusivo, aperto e coinvolgente con leader che siano visibili ai colleghi e che incoraggino una comunicazione bidirezionale.

I nostri colleghi hanno un alto livello di motivazione e sono dotati degli strumenti per portare a termine il lavoro. Il nostro ultimo sondaggio tra colleghi conferma che è questo il caso e stiamo lavorando duramente per continuare a migliorare l'ambiente di lavoro, ad esempio attraverso l'uso delle tecnologie digitali. Siamo un'azienda che, grazie ai successi commerciali locali e alla portata internazionale, può offrire opportunità concrete.